photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE , recrute pour son cleint spécialisé dans l'embouteillage de vin, un Assitant Paie H/F Rattaché(e) à la Responsable du personnel, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Préparation et collecte des éléments variables de paie (200 paies) Élaboration d'une procédure Paie Gestion et suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) Suivi des visites médicales Suivi et gestion administrative des dossiers du personnel Préparation des dossiers de médailles du travail Intégration administrative des nouveaux collaborateurs Suivi des accidents du travail (AT) Classement et archivage des documents RH Caractéristiques du poste : 13ème mois Possible déplacement sur un autre site du groupe (2-3 jours) pour formation Profil recherché : Formation en Ressources Humaines, gestion ou équivalent Première expérience en RH/paie appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) La connaissance de l'environnement AS400 serait un + Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Port, 97, La Réunion, -1

PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, Travaux publics agricole et poids lourds recherche pour renforcer ses équipes : « Un Assistant RH (H/F) » Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique dans une entreprise locale à taille humaine et participer à la transformation et au développement de ses métiers ? VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . En tant que véritable support opérationnel RH, vous serez amené à : - Gérer l'administration des embauches et des sorties : constitution des dossiers, rédaction des contrats et avenants, formalités d'intégration et de départ. - Assurer le suivi des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance) et transmettre les éléments au service paie. - Tenir à jour les dossiers du personnel dans le respect des obligations légales et de la confidentialité. - Réaliser les déclarations d'accidents du travail et maladies professionnelles et en assurer le suivi. - Organiser et suivre les visites médicales (embauche, périodiques, reprises) en lien avec[...]

photo Hôtel de Ville - Visite Guidée

Hôtel de Ville - Visite Guidée

Visites et circuits, Visite guidée

Limoges 87000

Le 08/04/2026

Inauguré en 1883, l'Hôtel de ville présente une somptueuse façade en calcaire associant plusieurs styles architecturaux. Laissez-vous conter l'histoire de cet édifice, ses salles prestigieuses et sa place éminente dans la vie de la cité, hier et aujourd'hui. – Visite de 1h30, accessible PMR. – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation

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La Journée Mondiale du Théâtre

Théâtre, Vie locale

Fontenay-le-Comte 85200

Le 26/03/2026

À l’occasion de la Journée Mondiale du Théâtre, le Théâtre municipal ouvre ses portes pour une soirée immersive dédiée aux arts de la scène, au cœur d’un authentique théâtre à l’italienne. Au programme : visite commentée du lieu et de ses coulisses, découverte d’un extrait du spectacle en cours d’écriture par la Compagnie du Noyau, puis temps d’échange convivial avec les artistes autour du théâtre et de ses pratiques. Une invitation à rencontrer le théâtre de l’intérieur, à partager une expérience vivante et à célébrer ensemble la création artistique. A partir de 8 ans Rdv au Théâtre Municipal, 22 rue Rabelais Durée : 2h30 Tarif : - Adulte : 10€ - Tarif réduit : 5€ (jeune de 8 à 18 ans, étudiant, demandeur d’emploi, personne en situation de handicap, accompagnateur de personnes en situation de handicap, carte famille nombreuse, sur présentation d’un justificatif de moins d’un mois). Renseignement, inscription et paiement auprès de l’Office de Tourisme Vendée Grand Sud, Place de Verdun, tourisme@vendeegrandsud.fr, 02 51 69 44 99

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Corbas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Lavarhone, filiale du groupe Charles André spécialisée dans le lavage de citernes industrielles chimiques et services aux opérateurs de conteneurs, cherche suite à une mutation interne, son ou sa responsable administratif. Vos principales missions seront les suivantes : - Management quotidien de l'équipe administrative composée de 3 personnes - Responsable de la facturation du site, du suivi des paiements, intégration dans SAP des factures fournisseurs - Référent QHSE de l'agence en binôme avec le responsable de station : suivi des visites périodiques, suivi des indicateurs, suivi de la veille réglementaire - Gestion RH du site : réalisation des paies et suivi des interims, suivi des congés et des visites médicales - Communication avec les clients en soutien de votre équipe, création de devis, suivi des dossiers importants pour l'agence - Back up opérationnel du personnel administratif - Communication avec les autres services du site et votre responsable d'agence A propos de Lavarhone : Société crée en 1993 spécialisée dans le lavage de citernes industrielles, référente dans son métier et reconnue par ses clients pour son sens du service et la qualité de ses prestations.[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Châtillon-Coligny, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Elaboration de projet de soins individualisé : - réalise les visites de pré admission, évalue le degré de dépendance (Grille AGGIR) et réalise un bilan des besoins humains et matériels. - participe à l'élaboration du projet et du protocole de soin individualisé, en prenant en compte les attentes et besoins de la personne. - décline le projet de soins personnalisé en intervention et actions à réaliser - participe à la prévention et à l'éducation de toute personne accompagnée en collaboration avec l'infirmière libérale - évalue régulièrement les besoins et réajuste, si nécessaire le plan d'aide personnalisé Revue de la gestion des tournées dans leur ensemble autant que de besoin Coordination du projet de soins individualisé : - réalise les admissions et détermine l'orientation de la personne au regard de son état de santé et des capacités d'accompagnement interne - coordonne en lien avec l'adjointe de direction, les interventions des professionnels de santé et s'assure de la continuité du parcours de soins - planifie les interventions des aides-soignants et garantit la qualité des soins effectués - prévoit le matériel adapté au domicile - coordonne les actions du SSIAD avec[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Châtillon-Coligny, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Elaboration de projet de soins individualisé : - Elle réalise les visites de pré admission, évalue le degré de dépendance (Grille AGGIR) et réalise un bilan des besoins humains et matériels. - Elle participe à l'élaboration du projet et du protocole de soin individualisé, en prenant en compte les attentes et besoins de la personne. - Elle décline le projet de soins personnalisé en intervention et actions à réaliser - Elle participe à la prévention et à l'éducation de toute personne accompagnée en collaboration avec l'infirmière libérale - Elle évalue régulièrement les besoins et réajuste, si nécessaire le plan d'aide personnalisé Revue de la gestion des tournées dans leur ensemble autant que de besoin Coordination du projet de soins individualisé : - Elle réalise les admissions et détermine l'orientation de la personne au regard de son état de santé et des capacités d'accompagnement interne - Elle coordonne en lien avec l'adjointe de direction, les interventions des professionnels de santé et s'assure de la continuité du parcours de soins - Elle planifie les interventions des aides-soignants et garantit la qualité des soins effectués - Elle prévoit le matériel adapté au[...]

photo Les villas d'Hermanville-sur-mer | RDV Découverte

Les villas d'Hermanville-sur-mer | RDV Découverte

Conférence - Débat, Visites et circuits

Hermanville-sur-Mer 14880

Le 09/04/2026

Depuis le milieu du XIXe siècle la côte Normande est jalonnée par des stations balnéaires qui ont vu progressivement l’édification des villas où des architectes, de renommée nationale, ont mis en œuvre leurs prouesses techniques et innovantes. Découvrez à l’occasion de cette visite quelques-unes des plus belles réalisations de la commune de Hermanville-sur-Mer. Une visite conférence menée par Hélèna Thybert. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.

photo Hôtel de Ville - Visite Guidée

Hôtel de Ville - Visite Guidée

Visites et circuits

Limoges 87000

Le 08/04/2026

Inauguré en 1883, l'Hôtel de ville présente une somptueuse façade en calcaire associant plusieurs styles architecturaux. Laissez-vous conter l'histoire de cet édifice, ses salles prestigieuses et sa place éminente dans la vie de la cité, hier et aujourd'hui. – Visite de 1h30, accessible PMR. – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation

photo Maison et quartier de la Boucherie - Visite Guidée

Maison et quartier de la Boucherie - Visite Guidée

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Limoges 87000

Le 09/04/2026

Partez à la découverte de la Maison Traditionnelle de la Boucherie, un lieu emblématique du patrimoine limougeaud. Située au cœur d’un quartier pittoresque, cette maison témoigne du riche passé artisanal de Limoges, marqué depuis le Moyen Âge par l’activité sociale, économique et religieuse des bouchers. En explorant ce site chargé d’histoire, vous plongerez dans le quotidien de cette corporation influente, dont les traditions ont façonné l’identité du quartier pendant des siècles. – Visite de 1h30, non accessible PMR – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, par téléphone ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation, sur le billet

photo Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un ou une responsable du Service Après-vente pour rejoindre notre équipe. En tant que référent(e) dans ce domaine, vous serez chargé(e) d'assurer la satisfaction de nos clients en garantissant la qualité et la réactivité de notre service après-vente, tout en menant un projet de transformation ambitieux pour faire du SAV le fer de lance de l'entreprise. Vous pourrez compter sur vos 6 collaborateurs pour mener votre service vers le succès. Responsabilités : 1) Prise en charge des demandes clients entrantes SAV - Répertorier toutes les demandes entrantes SAV par les différents canaux (téléphone, mail, retours de visites techniciens.) - Gérer les priorités avec empathie et discernement - Réaliser des dépannages hot line niveau 1 à distance - Comprendre le besoin du client et le traduire en cahier des charges technique complet et fiable - Entretenir une relation régulière avec les fournisseurs pour être toujours à la pointe de la technologie, et proposer les meilleures solutions à nos clients à des prix négociés compétitifs - Réaliser les devis, relancer jusqu'au bon pour accord - Agir avec le souci permanent de la satisfaction client - Suivre les dossiers[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Idaux-Mendy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Description du travail Rentrée 2026 - Durée : 2 ANS Rejoignez le Groupe ARLA - Acteur majeur de la construction dans le Sud-Ouest Implanté entre le Pays Basque, le Béarn et les Landes, le Groupe ARLA intervient depuis plus de 40 ans dans plusieurs domaines de la construction : maçonnerie, construction métallique, désamiantage et échafaudages. Entreprise indépendante, ancrée localement, ARLA accorde une attention particulière à l'humain, à la qualité de vie au travail et au développement des compétences de ses collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, sociaux et RH du groupe. Vos missions principales : Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à : Gestion administrative du personnel - Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi) - Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration - Suivi des périodes d'essai et des renouvellements - Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires Suivi du temps de travail et des absences -[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Immobilier

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Mettre à jour l'analytique et effectuer un suivi comptable et budgétaire Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (URSSAF, organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maillat, 12, Ain, Occitanie

Notre agence Adéquat de Montréal la Cluse recrute pour son client un Assistant Ressources Humaines / Gestionnaire paie (F/H). Rattaché/e au Responsable RH, l'Assistant Ressources Humaines H/F a pour mission le suivi administratif de la gestion de personnel. Vos missions seront : Gestion du personnel Déclaration Préalable à l'Embauche et déclarations réglementaires Suivi des visites médicales, arrêts maladies, AT, CP/RTT Suivi des pointages Préparation des paies et contrôle des bulletins de salaires du personnel Validation des virements de salaire (sous la supervision de son responsable) Renseignement et mise à jour du dossier personnel Gestion des contrats / dossier prévoyance et mutuelle des salariés Suivi des habilitations Gestion des intérimaires Diffusion des besoins auprès des agences Suivi des contrats Suivi des pointages et déclaration des heures Poste à pourvoir en CDI. Salaire à négocier selon expérience. Profil : Avoir une aisance relationnelle polyvalent/e, discret/e Adéquat, Simplement pour vous !

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Norroy-le-Veneur, 57, Moselle, Grand Est

Les bureaux administratifs de Mc Donald, recherche un(e) Assistant/assistante gestion de la paie. Vous serez en charge de la gestion des paie (absence, congés payés, bulletins de salaire), vous établirez les contrats de travail, l'inscription URSSAF et le suivi des visites médicales. Vous serez principalement en mesure de suivre l'encaissement journalier des CB, des tickets restaurant et des espèces et le travail courant de secrétariat. Vous avez une bonne connaissance en Excel et Word. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique du lundi au vendredi de 09H00 à 16H30. Une formation en interne sera assurée. Salaire évolutif.

photo Responsable administratif(tive) du personnel

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est. Occuper un rôle clé, polyvalent et terrain, au cœur de la vie de l'agence, au plus proche des intérimaires comme des clients. Chez R.A.S Intérim , nous croyons que le savoir-être, l'engagement et le sens du service font la différence au quotidien. Dans ce cadre, notre agence de Nevers recherche un Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F. Vous évoluerez donc au sein d'un environnement collaboratif, multi spécialiste ( transport, logistique, industrie et rythmé, permettant une vision complète du recrutement, de l'exploitation et de l'administratif : Piloter la gestion administrative, la paie et la facturation***Créer les contrats, avenants et DPAE en toute conformité***Gérer les dossiers intérimaires sur notre logiciel métier***Collecter, saisir et contrôler les relevés d'heures et variables de paie***Établir et vérifier les bulletins de paie (multi-conventions, acomptes)***Accompagner les intérimaires en expliquant clairement leurs éléments de paie et les clients sur leurs factures***Assurer le suivi administratif des accidents de travail Recruter, déléguer et sécuriser les parcours***Accueillir[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Villabé, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous êtes polyvalent.e et vous vous adapter rapidement aux besoins de plusieurs équipes administratives. - vous faites preuve de flexibilité et souhaitez intervenir sur des établissements variés, découvrir plusieurs environnements de travail. - vous souhaitez participer à un projet humain et donner sens à votre travail Au sein du Groupe, LOG'INS est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabé (91), Lieusaint (77), Saint-Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait au global un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Votre rôle en tant qu'Assistant.e Administratif.ve Support, est de renforcer nos équipes administratives (en cas d'absence ou de fortes activités) et d'assurer la bonne continuité des missions. Rattaché.e à la direction de pôle, au quotidien vous serez sous la responsabilité de la direction du site sur lequel, vous serez déployé.e (Villabé - Lieusaint[...]

photo Responsable de gestion comptable

Responsable de gestion comptable

Emploi Electronique - Electromécanique

Mouans-Sartoux, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) chargé(e) de comptabilité et gestion RH pour accompagner le départ à la retraite prochain de notre collaboratrice. Votre mission et vos principales responsabilités : Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la fiabilité comptable et sociale de l'entreprise et contribuez à la bonne gestion du quotidien administratif. Votre rôle est central : vous garantissez la bonne tenue des comptes, la gestion de la paie et le suivi RH dans un environnement où la rigueur et la bienveillance vont de pair. Comptabilité générale et gestion . Contrôler, enregistrer et suivre les opérations comptables, fournisseurs et clients. . Assurer le suivi de la trésorerie, des échéanciers et des frais généraux. . Préparer les documents de clôture et les déclarations fiscales. . Établir une situation mensuelle. Ressources humaines et paie . Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN). . Administrer les dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, formations etc.). . Participer au plan de développement des compétences et aux relations sociales. . Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles (CCNM). Vie d'entreprise . Collaborer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Direction départementale de la protection des populations de la Gironde 5, boulevard Jacques-Chaban-Delmas CS 60074 - 33070 BRUGES Cedex Poste situé dans les locaux de la direction à Bruges. Présentation de l'environnement professionnel : La Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP) met en œuvre les politiques publiques de protection des consommateurs et de respect de la qualité et de la sécurité de l'alimentation, ainsi que la protection et la santé animales. La DDPP est chargée, par ses actions de contrôle, d'inspection et d'enquête, d'assurer la protection économique et la sécurité du consommateur ainsi que la qualité de son alimentation. Elle participe à la protection de l''environnement, veille au bon état sanitaire des élevages du département et au respect des règles de bien-être des animaux ainsi que de la traçabilité. Le poste est positionné au sein du service santé protection animales qui compte 18 agents. Il veille au bon état sanitaire des élevages du département et au respect des règles de bien-être des animaux ainsi que de la traçabilité. Le poste est positionné au sein du service santé et protection animales, service également[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lamentin, 97, Martinique, -1

Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! Nous recrutons pour l'une de nos filiales, un Gestionnaire RH (H/F). Vous interviendrez sur un large périmètre, couvrant aussi bien l'administration du personnel que la paie, ainsi que différents projets RH. Missions principales : · Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants, dossiers collaborateurs). · Assurer la préparation et le suivi de la paie (collecte et saisie des variables, contrôle des bulletins, interface avec le prestataire ou le logiciel). · Suivre les absences, congés, visites médicales et obligations légales. · Participer au développement RH : formation, recrutement, intégration, gestion des compétences. · Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur leurs questions RH et paie. Vous êtes titulaire d'une[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Gravelle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Votre quotidien chez GP : En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie d'approvisionnement et la performance globale de l'entreprise. Vos missions concerneront : La gestion de la paie - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables - Établissement des soldes de tout compte - Gestion des DSN mensuelles et événementielles - Suivi des charges sociales et relations organismes (OPCO, CPAM, etc.) L'administration du personnel - Rédaction des éléments contractuels - Gestion administrative de l'entrée à la sortie - Suivi des absences : Congés Payés, maladie, AT/MP - Gestion des visites médicales - Mise à jour et suivi des dossiers salariés et reportings RH Le support RH transverse - Recrutements : rédaction et diffusion d'annonces LinkedIn, tri de candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens, participation à l'intégration des nouveaux salariés - Formation : recueil des besoins exprimés, plan de développement des compétences (formations obligatoires et non obligatoires), recherche d'organismes de formations, mise en œuvre et dossiers de financement.

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel - Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte.). - Suivi des dossiers du personnel et mise à jour du SIRH. - Gestion des absences (congés, arrêts maladie, maternité/paternité, etc.). - Déclaration des accidents de travail. - Inscription des salariés aux divers contrats (mutuelle, prévoyance, titres restaurant.). - Gestion et suivi des visites médicales. Paie - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie. - Contrôle et régularisation des temps de travail. - Montage des dossiers de prévoyance et suivi des dossiers IJSS. - Vérification des bulletins de salaire. - Gestion des déclarations sociales courantes. Formation - Organisation et tenue d'une partie des entretiens professionnels avec la responsable RH. - Organisation logistique des actions de formation. - Suivi des renouvellements des formations obligatoires. - Suivi administratif et financier (inscriptions, conventions, facturation). - Montage des dossiers de demande de prise en charge OPCO et suivi des règlements. Projets[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower GIEN recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F). En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous assurez un rôle polyvalent, administratif et opérationnel au sein du service RH, dans le cadre des objectifs définis par la RRH. Vous intervenez auprès des équipes pour les accompagner dans les process administratifs, vous êtes garant des processus et des data administration du personnel pour les 4 sites. Administration du Personnel & Paie -Gestion des temps et activités (GTA), contrôle des absences et badgeages. -Saisie et fiabilisation des éléments variables de paie. -Gestion administrative : contrats, avenants, DPAE, embauches, départs, dossiers mutuelle/prévoyance. -Suivi des absences, visites médicales et temps de travail. -Gestion complète des dossiers salariés. -Formation -Organisation des formations : convocations, suivi administratif, demandes de financements, facturation -Support RH -Réponse aux questions des collaborateurs et managers. -Interface avec la comptabilité. -Recrutement & Intégration -Publication des offres, tri des candidatures, préqualifications.[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Saintes-Maries-de-la-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous cherchons pour la saison 2026 un/une réceptionniste capable de : * Prendre/modifier/ suivre des réservations : Gérer les appels entrants et les emails pour prendre les réservations, en veillant à comprendre les besoins des clients (type de chambre, dates, préférences particulières). * Accueil des clients à l'arrivée : Accueillir les clients à leur arrivée, enregistrer leur arrivée, attribuer les chambres et fournir des informations sur les services de l'hôtel. * Répondre aux demandes des clients : Répondre aux demandes de renseignements et résoudre les problèmes éventuels. Prendre en charge la réservation de restaurants ou de visites aux alentours * Gérer les paiements : Encaissement des paiements à l'arrivée des clients, gérer les dépôts de garantie et paiement à distance. * Maîtriser les outils Word, Excel et es plateformes de réservation en ligne (Booking.com, Expedia, etc.) pour gérer les réservations, savoir maitriser le logiciel hôtelier HOP/Octorate est un plus * Gérer la page de l'hôtel sur les réseaux sociaux, répondre aux avis clients sur les différentes plateformes Poste à pourvoir à partir du mois d'avril 2026 Une période d'immersion pourra être[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Prise de poste : Dès que possible Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans l'accompagnement des collaborateurs. ?? Vos missions principales Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, visites médicales.) Suivi des absences, congés, arrêts maladie, AT/MP Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs Paie & gestion des temps : Préparation des variables de paie en lien avec notre service paie Contrôle des éléments variables et justificatifs Suivi des heures supplémentaires et des plannings Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures, présélection et participation aux entretiens Organisation du parcours d'intégration Formation & développement des compétences : Identification des besoins en formation Gestion administrative du plan de formation Suivi des dossiers OPCO Support et conseil : Accompagnement des managers dans l'application du[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Tresses, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Les Coteaux Bordelais est située rive droite, aux portes de la Métropole, sur un territoire attractif de plus de 22 000 habitants sur 8 communes. Depuis 2023, la collectivité a créé un service commun de comptabilité finances et gère la comptabilité pour 3 collectivités (soit plus de 10 budgets). En 2026 une 4ème collectivité va rejoindre ce pôle. De plus, la CDC a développé plusieurs autres services et accueilli de nouveaux agents. Elle recherche donc un agent de Gestion Comptable, Administratif et Ressources Humaines H/F pour intégrer le Service Commun Comptabilité Finances qui est composé d'une Responsable et de 3 agents. Missions Principales : Comptabilité / Finances - Gestion des pièces comptables (vérification, classement.) - Emission de bons de commandes - Saisie des engagements, des mandatements (y compris de la paie - éléments fournis par le CDG33) et des titres de recettes - Saisie des opérations comptable liées aux emprunts - Création, mise à jour des tiers - Gestion de l'inventaire (suivi, écriture comptable, mise à jour, épurement, .) - Gestion des amortissements - Gestion des relations avec les fournisseurs, les agents des services[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hauconcourt, 57, Moselle, Grand Est

- Assurer l'ensemble des tâches administratives en rapport avec le personnel et apporter un support en comptabilité. - Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur, dynamisme, capacité à anticiper, autonomie, discrétion, disponibilité et sens des relations humaines. Diplomatie et capacité d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word et EBP comptabilité) Missions : 1) Administration du personnel - Rédaction des lettres d'embauche en vue de l'établissement des contrats de travail, avenants, courriers (promesse d'embauche, convocation, sanction, rupture .) - Mise en place et gestion des contrats d'apprentissage - Gestion des entrées/sorties du personnel (DPAE URSSAF) et stagiaires et intérimaires - Tenue des dossiers salariés (numérique + papier) - Personnel intérimaire : recrutement, contrats et avenants, pointages - Mise à jour des registres du personnel + fiches salariés sur logiciel de gestion - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, préavis, fins de contrats - Suivi des affiliations : mutuelle, prévoyance, médecine du travail - Gestion des absences : congés, intempéries, arrêts maladie, A.T., maternité, paternité. etc - Suivi des heures[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client basé sur Villeneuve-d'Ascq, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) pour une mission intérimaire de 3 mois, renouvelable. En tant qu'Assistant Ressources Humaines H/F, vous serez amené à : - Effectuer le suivi administratif du personnel (DPAE, visites médicales, suivi disciplinaire, ect.), - Rédiger les contrats de travail et avenants, - Préparer les éléments variables et contrôle de la paie sur le logiciel SILAE, - Gérer les déclarations et charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, - Gérer le suivi administratif des formations professionnelles (inscriptions aux formations, montage de dossier, ect.), - Créer et suivre le reporting mensuel (effectifs, absentéisme, turn over, ect.) Dans le cadre de votre mission, vous serez également l'interlocuteur principal avec le prestataire de paie de la société, et serez amené à apporter assistance au DRH. - Rémunération : 30 000 - 35 000 par an et titres restaurants d'une valeur de 10, - Politique de télétravail : 2 jours par semaine, - Déplacement possible sur Paris en début de mission pour votre formation sur le poste. Vos avantages chez[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En qualité d'Assistant (e) de Direction, au sein de PATRICK RICLIN CONSULTANT, vous facilitez le fonctionnement quotidien des activités administratives, RH et financières de l'organisation, basée à Mulhouse. Vous garantissez la fluidité des échanges internes et externes et contribuez à la coordination des différents services et sites de l'entreprise. Vous occupez un poste clé, en appui opérationnel direct de la Direction Générale et en interaction régulière avec les fonctions comptables, RH, administratives et opérationnelles. Votre rôle s'inscrit dans un environnement exigeant, où la rigueur, la précision et la qualité d'exécution sont essentielles. Vous assurez un suivi structuré des dossiers, gérez plusieurs sujets simultanément et veillez à la fiabilité des informations transmises. Vous travaillez en lien direct avec le Gérant et les interlocuteurs internes et externes (clients, partenaires, prestataires, institutions). VOS PRINCIPALES MISSIONS : Assurer la coordination quotidienne entre les différents sites (MB Riclin Fonderie, MB Riclin Gare, MB Riclin Hombourg) Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients, partenaires et candidats. Gérer les[...]

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Vichy H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

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Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Narbonne H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

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Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

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Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

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Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

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Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi Multimédia - Internet - SSII

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

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Emploi Multimédia - Internet - SSII

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Avignon H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Ressources Humaines / Paie (H/F). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous interviendrez au sein du service RH sur les tâches suivantes : -Gestion administrative du personnel -Traitement et contrôle des éléments variables de paie -Suivi des dossiers salariés (absences, contrats, visites médicales.) -Activités de secrétariat et support administratif -Participation à certaines tâches comptables selon les besoins Vos avantages et votre rémunération : -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité Manpower (chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ), FASTT, mutuelle, et j'en passe ! -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Limoges recrute aussi des CDI-Intérimaires. -Expérience réussie en administration du personnel et/ou paie -Maîtrise des outils bureautiques -Rigueur,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Economie - Finances

Plouénan, 29, Finistère, Bretagne

Gestion administrative du Comité Syndical : - Planifier, organiser et assister aux réunions syndicales, - Rédiger les ordres du jour et les convocations, les comptes rendus, - Transmettre les décisions au contrôle de légalité - Rédiger des documents administratifs et gérer le registre de délibération Assurer la gestion administrative des dossiers d'investissements, gestion de la commande publique : - Rédiger, mettre en forme, centraliser les pièces des dossiers, et les archiver - Contrôler la passation et l'exécution des marchés publics - Négocier les emprunts avec les créanciers - Assurer une veille juridique Elaborer et suivre les budgets des 2 syndicats (4 budgets) : - Elaborer les budgets et réaliser des simulations financières - Préparer les documents budgétaires en lien avec le comptable public (BP, BS) - Enregistrer et imputer puis contrôler la gestion des dépenses (factures) - Enregistrer les engagements et mandatements de dépenses - Traiter les recettes, subventions, participation, reversements (émettre les titres) - Préparer et exécuter les décisions modificatives - Interpréter des documents budgétaires et comptables - Suivre l'exécution budgétaire et rectifier[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wancourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant qu'Assistant RH/chargé RH (H/F), vous travaillerez pour notre client, un des leaders de la logistique de santé du laboratoire jusqu'au patient, dont le métier est d'assurer la distribution des produits et des services de santé. Vos missions : 1. Gestion de l'intérim -Enregistrer et transmettre les relevés d'activité et variables de paie intérimaires. -Envoyer les besoins en personnel. -Contrôler la conformité des contrats (motifs, successions.). -Vérifier la complétude des dossiers intérimaires et la validité des documents obligatoires. -Suivre la facturation dans l'outil PIXID. 2. Suivi du temps de travail -Assurer la supervision quotidienne du logiciel de temps Horoquartz (anomalies, cohérence, complétude). -Saisir les événements : arrêts maladie, absences, congés. -Réaliser des requêtes simples pour les indicateurs. -Former et accompagner les managers sur l'outil. 3. Rémunération -Enregistrer les variables de paie transmises par les managers. -Travailler en lien avec les services centraux pour garantir leur prise en compte. 4. Formation -Identifier les besoins réglementaires (CACES, incendie.). -Organiser les sessions avec les organismes partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous travaillez en équipe au sein d'une agence et assurez le traitement des impayés de loyers sur le secteur de LA FLECHE. Vous aurez en charge la gestion du traitement des impayés de loyers locatifs (locataires présents et sortis) en phase amiable et contentieuse. Locataires présents - Phase amiable Etablir la relation avec le locataire en retard de paiement (téléphone, visites à domicile, rencontres en mairie ). Evaluer la situation du locataire et négocier avec celui-ci la régularisation de la dette locative, dès le premier impayé Etablir un partenariat avec les services susceptibles d'aider au règlement de la situation (travailleurs sociaux, mairies, employeurs ). Participer à la constitution des différentes demandes d'aides financières (FSL ) Assurer le suivi de la procédure de surendettement Mettre en œuvre la procédure impayés avec la CAF et exécuter les décisions (négociation et suivi des plans d'apurement ). - Phase contentieuse Mettre en œuvre les poursuites judiciaires (saisie rémunérations, injonction de payer ) Mettre en œuvre toutes les étapes de la procédure d'expulsion et assurer la représentation de Sarthe Habitat[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

CDD de remplacement, prise de fonction dès que possible suite à entretien favorable. Un-une Chargé.e de gestion sociale et des Richesses Humaines qui participeradirectement au bon fonctionnement administratif et RH des groupements d'employeurs. Sous la responsabilité opérationnelle directe des3 personnes (Responsable RH, ResponsableDéveloppement et Direction Administrative et Financière) pilotant l'activité globale, vous les assisterez, sur la gestion administrative etsociale (paie) et le suivi des temps de travail desco-salarié.es auprès de nos adhérents. Vous serez garant du bon fonctionnement de certains processus administratif et RH. Vous participerez à l'établissement des paies et à la communication avec nos salariés. Vous aurez à coeur d'améliorer le traitement et la circulation de l'information administrative et sociale. Vous avez à coeur de soutenir les acteurs de la culture et de l'ESS ! Vos missions principales sont : - La gestion administrative du personnel (visites médicales, mutuelle, suivi des embauches et gestion des notes de Frais) - La gestion des temps et activités (recueille les informations de saisie des temps, les centralise, relance, procède aux exports,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Caudan, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du déploiement de notre agence de Caudan, nous recrutons un.e. ASSISTANT.E. ADMINISTRATI.F.VE. & DE GESTION. (H/F) - CDI (temps partiel 80%) Notre futur recru est expérimenté et sait travailler en autonomie, il assurera le suivi administratif de l'activité de notre agence (salariés et clients). Placé sous l'encadrement de la directrice de l'agence, le titulaire assurera : - la gestion administrative des dossiers du personnel (de l'embauche / sortie : déclarations obligatoires et rédaction des contrats/avenants, suivi d'activité et des données de validation de paie.) - La gestion quotidienne des plannings, - les échanges avec nos agents et nos clients, - l'assistanat administratif de la direction et des collaborateurs de l'agence, - les interactions entre services et agences SIPROPRE et plus particulièrement avec le service compta & paie, - les travaux administratifs, de gestion et d'organisation courants, (mutuelle, visite médicale, facturation client et fournisseur, gestion des mails, suivi mensuel des indicateurs agence.) - l'accueil physique et téléphonique de l'agence Poste à pourvoir dès le 15 juin 2026, (accompagnement et formation avant départ de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sault-de-Navailles, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le GE64 recherche pour l'un de ses adhérents, un Gestionnaire Ressources Humaines H/F, secteur Hagetmau Conditions : 35 heures semaines (heures supplémentaire majorées rémunérées) Poste à pourvoir immédiatement Secteur : Sault de Navailles Vos missions : - Administration du personnel : gestion des dossiers et demandes du personnel, recrutement et gestion des embauches, rédaction de contrats et avenants, planification des visites médicales, conduite des entretiens individuels (professionnels et d'évaluation), gestion des stagiaires et apprentis, traitement des sorties. - Administration du personnel temporaire : diffusion des besoins aux agences partenaires, gestion des contrats de mission, envoi des relevés d'heures. - Gestion des temps : traitement des anomalies, suivi des pointages et absences, planification des horaires sur le logiciel OCTIME. - Variables de paie : préparation et transmission des éléments variables de paie au cabinet prestataire, vérification des bulletins de paie. - Formation : identification des besoins, élaboration et déploiement du Plan de Développement des Compétences, traitement des dossiers OPCO. - Gestion du dialogue social : organisation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Votre environnement Le Comité Social et Economique Central de la RATP (CSEC RATP), institution représentative des salariés, assure une double mission : social et économique. Il assume la gestion des prestations sociales en offrant des prestations de vacances, de restauration, de culture et de loisirs aux agents de la RATP et à leurs ayants droit. Votre rôle Intégré au sein de la Direction Générale - Service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, vos missions principales seront de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines du CSEC RATP et d'assurer la gestion opérationnelle et administrative des RH. Missions : Administration du personnel - Gestion des entrées et sorties (contrats de travail, DPAE, avenants, soldes de tout compte) - Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles - Gestion des absences (congés, maladie, maternité, AT) - Tenue et mise à jour des dossiers du personnel - Organisation des visites médicales Paie et gestion sociale - Collecte et transmission des éléments variables de paie au prestataire ou au service paie - Contrôle des bulletins de salaire - Suivi des déclarations sociales - Suivi[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre client un(e) Coordinateur-rice F/H sur Saint-Aignan-Grandlieu pour un démarrage dès que possible sur une période de 12 mois en CDD. Vos missions principales : - Vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au quotidien. - Santé et sécurité au travail : gestion et suivi des visites médicales, lien avec les services de santé au travail. - Gestion administrative du personnel : préparation et suivi des contrats de travail et des avenants, suivi des temps partiels, conventions de stage, gestion des départs. - Paie et variables : centralisation et contrôle des variables de paie en lien avec le service paie. - Onboarding & suivi de carrière : pilotage des recrutements administratifs, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des périodes d'essai et formalisation des parcours professionnels. - Reporting & conformité : élaboration des reportings RH et des bilans, mise à jour de l'affichage légal. - Support RH au quotidien : rédaction de courriers et réponses aux sollicitations des salariés. - Amélioration continue : digitalisation et optimisation des processus RH, intégration d'outils numériques et usage[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Votre cabinet de recrutement Supplay Alençon recrute pour son client un ASSISTANT RH & ADM DU PERSONNEL - H/F !Au sein d'une équipe de 5 personnes en open space, Rattaché/e à la Responsable RH Groupe, vous participez aux différentes missions du service :Administration du personnel :- Gérer les dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie (contrats de travail, documents d'embauche...)- Affilier les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance)- Organiser et suivre les visites médicales- Vous êtes l'interlocuteur/rice privilégié/e pour les relais sur site ePaie :- Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes, taux, pointages)- Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes- Lancer les calculs de paie : contrôler, corriger et valider les paies- Réaliser les soldes de tout compte- Réaliser les déclarations sociales réglementaires et toutes les obligations liées à la fonction paieRecrutement- En appui de la RRH, vous pilotez l'ATS en diffusant des annonces, suivez l'évolution du traitement des candidatures par les managers, répérer des[...]

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Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Flatpay, fintech européenne en hypercroissance révolutionne les solutions de paiement pour les commerçants en leur proposant des terminaux et systèmes de caisse simples, transparents et à tarif fixe. La mission Flatpay: éliminer les frais cachés, moderniser l'encaissement et offrir un accompagnement client premium grâce à une technologie intuitive et un support 24/7. Rejoindre Flatpay c'est contribuer directement à l'accelération de leur expansion en France et faire de Flatpay le leader des services de paiement et de gestion financière pour PME en Europe En tant que Commercial.e Terrain à Chambery H/F, tu seras en première ligne pour jouer un rôle clé dans le lancement de Flatpay en France. Tu rencontres quotidiennement des responsables de PME, les commerçants de ton secteur géographiques, pour vendre les solutions de paiement innovantes Flatpay et accompagner chaque client jusqu'à l'installation. Une formation complète est mise en place à l'on-boarding, et la performance est récompensée dès le premier mois et sans plafond. Tes missions : Développer les ventes sur ton secteur Réaliser des rendez-vous commerciaux en face-à-face avec des dirigeants de PME Vendre les solutions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant RH H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Bourgoin-Jallieu, un(e) assistant(e) RH avec expérience. LONGUE MISSION Tâches principales : - Transmission quotidienne des arrêts de travail au service de paie - Vérification et transmissions des acomptes au service de paie - Suivi du reporting des heures - Gestion des visites médicales : RDV + formation - Suivi administratif des intérimaires (Pixid) - Obtention des justificatifs en cas de versement des IGD - Autorisations de travail (titres de séjour, etc.) : gestion et transmission au service paie - Hot line des salariés Profil : - Expérience obligatoire : BAC +2/3 en administration / gestion RH avec expérience de 3 ans en ressources humaines dont 1 an impérativement sur la gestion de l'intérim et du recrutement en entreprise. - Bonnes pratiques des outils informatiques (HORQUARTZ, ORACLE seraient un plus) - Travail en équipe, sens du service, conscience professionnelle, savoir être - Autonome, organisé, rigoureux, proactif sociable et dynamique Horaires : - En journée - Temps complet. - 35h/semaine Salaire : - Selon le profil.

Ressources supplémentaires